在安装维修服务领域，1995年创立于重庆的啄木鸟家庭维修业务覆盖面广，在北京、上海、深圳、广州等城市设有27家直营子公司，全国覆盖近2200多个城市，为广大居民、单位提供各类维修、保养、安装等服务。近6年来，啄木鸟一直选择58同城招聘作为合作伙伴，为公司可以提供多城市招聘服务，精准契合啄木鸟需求。啄木鸟人事负责这个的人说：“58同城招聘让我们在全国多个城市加快速度进行发展招人，不仅效率高，人才选择也很多”。

  目前，啄木鸟家庭维修拥有4000余员工，业务分布在全国2264个县级以上城市，各个子公司都有不同招聘需求，主要招聘各类技术专业类维修工程师，对技术专业度及工作经验要求比较高，每年招聘需求量约为1000人。面对庞大的招聘需求，58同城积极发挥国民招聘大平台作用，依托覆盖全国28个城市的分公司、遍布全国各地的人力资源，以及超4亿高活简历库，有效帮助啄木鸟家庭维修招募合适人才。

  与58同城合作6年来，啄木鸟家庭维修历任人事负责人对58同城的中基层人才储备量和简历质量非常认可。“58同城招聘的产品非常多元，还能自由搭配，在招聘预算有限的情况下，能通过各类资源组合使用，达到很好的招聘效果。”除了为企业节约经济成本，58同城招聘发布岗位后能快速获得求职者响应，为啄木鸟家庭维修节约了时间成本，同时还减少人员流动造成的损失。

  不仅是丰富优质的人才储备备受企业好评，58同城招聘细致的售后服务也深受啄木鸟家庭维修信赖，巩固了双方的长期良好合作关系。

  目前，58同城招聘对每位客户配备专人进行售后服务，能快速响应和解决客户的真实需求。在售后专员的推介下，58同城招聘的精品职位、刷新、推广币等功能被啄木鸟大范围的应用。其中，精品职位和刷新功能满足日常人员补充和储备需求，推广功能则帮企业覆盖更多求职者，增加职位曝光量，有效弥补旺季大量人才缺口。

  在与58 同城招聘合作期间，啄木鸟家庭维修不仅能享受线上线下服务优惠，还可获得更加多附加值。58同城丰富的线上线下活动能帮助啄木鸟等企业HR扩大行业学习交流圈，提升品牌影响力。此外，啄木鸟家庭维修HR还能参与包括菁英大学公开课、HR大讲堂在内的多元专业课程，有助于提高招聘专业技能。

  随着啄木鸟家庭维修的发展壮大，公司已在一、二线城市覆盖较为全面，企业员工从2000多人发展到4000余人规模。未来，啄木鸟计划在三、四线城市进行拓展，招聘需求量会随之增大，啄木鸟希望与58同城招聘建立更紧密的合作伙伴关系，在背景调查产品、品牌建设等方面加强合作，通过58同城招聘年度雇主评选等活动，逐步提升品牌影响力。

  正如啄木鸟家庭维修人事负责人所说，“58同城招聘的品牌大、让人信服，在公司加快速度进行发展时期，58同城招聘一直是我们的首选，很好地完成了招聘伙伴的使命。愿一直与58同城招聘携手并进，合作共赢！”